Questions fréquentes sur les rôles
Mis à jour
de
Chris Storms
- Quels rôles existent dans HR Selfservice ?
Il existe six rôles : Gestionnaire, Approbateur, Délégué, Planificateur, Observateur et Évaluateur. Chaque rôle a des droits spécifiques. - Comment faire de quelqu’un un gestionnaire, un approbateur, un délégué, un observateur, un planificateur ou un évaluateur ?
Allez dans Organisation > Rôles, cliquez sur Ajouter à côté du rôle souhaité, sélectionnez la personne et configurez les paramètres. - Puis-je attribuer plusieurs rôles à la même personne ?
Oui, mais certains rôles ne sont pas combinables, comme Observateur avec Approbateur ou Délégué dans le même département. - Comment modifier le rôle d’un employé ?
Cliquez sur l’icône crayon à côté du rôle, ajustez les paramètres et cliquez sur Enregistrer. - Comment supprimer un rôle d’un employé ?
Cliquez sur l’icône corbeille à côté du rôle et confirmez l’action. - Puis-je gérer les rôles depuis l’onglet employé ?
Oui, via Employé > Paramètres > Rôles. Le principe est le même, mais vous gérez un seul employé à la fois. - Que faire si l’employé n’a pas encore de compte professionnel ?
Pour un Gestionnaire, un compte professionnel est obligatoire. Vous pouvez demander la création d’un nouveau compte ou rechercher un compte existant. - Puis-je attribuer un rôle à des employés externes ?
Oui, tant qu’ils sont enregistrés dans HR Selfservice.